企业新闻 行业新闻 常见问题

艾瑞科:重投入、惜人才、拓新路、赢未来

发布时间:2021-05-06 11:11 点击数:

      5月6日上午,东莞市艾瑞科热能设备有限公司在位于太阳城工业区的公司总部召开重大人事任命大会。艾瑞董事长梁辉、总经理易和平出席大会并作重要讲话。艾瑞科采购部经理陈丹主持大会并代表公司发表讲话宣读艾瑞科对公司干部的任命决定:张仕刚任外贸一部经理、姜洪任外贸二部经理、朱胜可任全国招商经理、刘先礼任技术主管、嵇永飞任技术总监、张百勇任全国售后服务总监、刘兵任艾瑞科销售副总、向飞任浦尔顿兼艾瑞科销售总监。
 


 

      全体员工身着工服,精神奕奕,不仅体现出艾瑞科人特有的精气神,而且为自己是公司的一员而骄傲。大会上,销售总监向飞、销售副总刘兵等作为一直以来在公司辛勤工作并做出贡献的优秀员工受到公司升职嘉奖,同时也热烈欢迎全国售后服务总监张百勇、技术总监嵇永飞两位新鲜血液加入艾瑞科这个大家庭。大会由艾瑞科采购部经理陈丹授予任命书,确定公司优秀员工和新成员的职位,展现了公司对优秀员工的重视程度,体现的是艾瑞科求贤若渴不惜重金的坚定信念。销售总监向飞等一批优秀的高级员工以及新加入的优秀成员均获此殊荣,并在大会现场发表热情洋溢的任职演讲,感谢公司对人才的培养及提供周全的制度保障,全面提升员工对企业归属观与使命感。现场掌声雷鸣,整个大会沉浸在一片和谐与喜庆气氛之中。
 










 

      聘书颁发,艾瑞科董事长梁辉发表了感人肺腑的讲话,鼓励员工要本着“诚信、务实、创新、超越、分享、服务”的企业文化精神,建立“团结互助、和睦一家”的企业大家庭、共创公司更美好的明天。最后由艾瑞科总经理易和平发表总结讲话,并再次重申公司的用人观,鼓励内部员工引荐人才,阐明公司高度重视人才开发建设的立场。艾瑞科召开任命大会,主旨在于提升员工幸福感和归属感,也在于体现艾瑞科人性化的一面,擢升职位目的是为了完善公司规章制度,理清人事冗余,更能提升员工的工作效率和积极性,打造一个积极向上、团结合作的高效工作氛围和职场环境。







 

      古人云:得人者得天下,失人者失天下!艾瑞科不拘一格吸纳人才、重视人才,为员工提供一个稳定上升的职场空间,不仅能够留住老员工,更能吸纳更多人才进入艾瑞科,推动公司成员为艾瑞科发展贡献力量。艾瑞科看重的是人才的能力,着眼的是人才能为公司进步贡献更多力量的长远目标,艾瑞科珍惜人才善用人才,充分理解人才能够创造的价值是长远深厚不可测量的。艾瑞科鼓励员工多做贡献,树立“能者多得,天道酬勤”的工作意识,同时也愿意为员工提供更多的支持和鼓励,双向付出,双倍回报。

      艾瑞科将任命活动定在劳动节假期过后召开,更加体现了公司对员工劳务保障制度的高度重视,同时表明,公司将一直秉持“重视人、关心人、以人为本”的企业理念。艾瑞科始终明白企业的整体价值建立在提升公司全体员工的水平上,擢升员工和吸纳新鲜血液,构建更加高效率的合作模式,才能更好的促进员工全体为公司更有效的创造更大的价值,推动公司向更高的行业目标迈进。

      艾瑞科重视人才引进,建立健全渠道、技术和服务这三辆马车,秉持创业精神努力拼搏,承载民族使命奋勇向上,全体员工以艾瑞科董事长梁辉为榜样,学习领导者的工匠和工厂精神,艾瑞科的领导者不求华丽只务实,努力钻研技术、开拓市场,做真正的民族行业第一人,是为了带领艾瑞科全体成员,将艾瑞科打造为民族第一品牌,通过渠道、技术和服务这三辆马车为企业开拓新的道路,赢得更光明的未来。





图/文:龚义星
编辑:龚义星

上一篇 返回目录 下一篇